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12中10狂揽35+10+7仍被逆转!魔术全队20失误坑苦班凯罗他真尽力了

谁还记得AI四小龙?

文丨云潭

曾经光环耀眼,资本追逐的 "AI 四小龙 "(商汤、云从、旷视、依图),如今黯然褪色。

在 AGI 时代,海外 Anthropic、OpenAI 两强争霸,国内智谱、Minimax 率先上市,Kimi、DeepSeek、豆包声名鹊起。

由于在 1.0 时代始终没有走通商业闭环,即便起了个大早,四家公司面临着重新寻找自身位置的挑战。

【陨落】

曾经千亿估值的资本宠儿,如今陷入亏损、裁员、市值缩水的泥潭。

最先感受到寒意的,是财报。

商汤算是四家企业里底子最厚的,然而为保持技术领先,研发投入甚至超过营收,过往的亏损在所难免。

来到 2026 年,其上半年实现营收 29.1 亿元,同比增长 23.4%,并首次按国际财务报告准则获得了 6.17 亿元的净利润,但这背后主要依靠非主营的金融资产收益和资产处置 ‌。

21.27 亿元的 " 其他利得净额 " 中,12.49 亿元源于投资 AI 企业的资本浮盈,5.21 亿元来自出售附属公司所得。两项合计超过 17 亿元,才是扭亏的直接推手。

剔除股份薪酬、公允价值变动后,非经常项目按 Non-IFRS 调整后的净利润仍失血 3.9 亿元,但同比已经收窄 67.3%。

目前,商汤市值 486 亿港元,不复当年荣光。员工数量也是直线下滑,2025 年末员工仅剩 2472 人,较上年末少了 1284 人,相比上市时缩水高达六成。

云从科技的处境相对艰难一些。尽管成功上市,但却难以扭转经营恶化的事实。公司自 2017 年以来已经连续九年未盈利,经营现金流同样九年为负。2026 年上半年,其营收仅 1 亿元,同比骤降 40.67%,归母仍亏损 7877 万元。

▲云从科技历年净利润,来源:同花顺,公司财报

2025 年,云从科技员工总数进一步降至 327 人,不足 2023 年末的一半,就连三大核心技术人员之一的副总裁、AI 平台负责人张岭也另谋出路。今年上半年,公司研发费用直接砍掉了 62%。目前,云从总市值维持在百亿左右,距市值巅峰缩水近八成。

不过,在降本增效后,云从出现 ‌ 经营层面向好的迹象,亏损大幅收窄、毛利率明显回升,一季度经营现金流转正。只是这样的成绩还需巩固,才能真正反转。‌

依图和旷视则因未能上市,在后续融资受阻后,逐步淡出资本视野。

依图科技 2017 年至 2020 年上半年累计亏损超 72 亿元,而且长期资不抵债,资产负债率一度高达 252%。2021 年 7 月科创板 IPO 被终止审核,后来计划冲刺港股也不了了之。

2020 年科创板 IPO 撤回后,估值从峰值(目标价)40 亿美元腰斩至约 20 亿美元。其累计裁员超七成,参保人数仅剩 37 人,医疗 AI 业务更是基本停摆,多地分公司陆续被注销;CTO 颜水成离职后,今年 1 月,总裁段爱国也另寻出路。

▲依图科技参保人数,来源:天眼查

旷视为上市常年奔波,先后尝试港股、科创板 IPO,2021 年科创板过会后迟迟未能落地,2024 年无奈撤回注册申请。登陆二级市场受阻,直接导致业务发展受限,资金断流直接影响后续战略布局。

从 " 资本神话 " 到 " 资本弃儿 ",四小龙们深陷泥潭。

【鸿沟】

更为刺眼的对比,发生在老四小龙与新四小龙之间。

10 月 21 日收盘,智谱总市值 2418 亿港元,MiniMax 市值 606 亿港元;一级市场上,DeepSeek 新一轮融资投前估值约 5000 亿元,月之暗面 IPO 前最后一轮融资,估值约 500 亿美元。四家新贵合计估值超过 1.1 万亿元。

以智谱为坐标,1 个智谱(总市值)=5 个商汤 =22 个云从科技," 四小龙 " 中这两家上市公司合计市值加起来不到智谱的四分之一,新老 AI 企业之间的估值差显得格外刺眼。

可以看出,资本市场的估值锚已经发生偏转。市场对 " 老四小龙 " 的 " 冷落 " 不光是对其错失 AGI 风口的遗憾,也是对长期无法打通商业闭环的 " 失望 "。

AI1.0 时代,四小龙面临同样的共性困局,看似技术领先,实际上陷入了商业模式陷阱,有评论甚至认为他们是披着 AI 外衣的 " 人力外包 "。

其客户主要聚焦 ToG 或 ToB(政府、公安、银行、医疗)端,但这些客户要的是定制化解决方案,每接一单都需要大量算法工程师驻场开发、调参、验收,导致公司沦为 " 高级外包 ",人力成本占收入比一度高达 70% 以上,而且规模越大,成本直线上升,规模反而无法摊薄成本。

这也就导致,营收越多成本越高,毛利率始终抬不起来。云从 2025 年营收增长 25.88% 至 5.01 亿元,毛利率反而同比下降 7.19 个百分点至 28.62%。

▲云从科技营收和毛利率

同时,由于客户的性质,导致现金流受阻,陷入回款黑洞。回款曾经是压在四小龙身上的一道枷锁。ToG 项目验收慢、账期长,营收增长越快,现金流越紧。商汤直到 2025 年才把现金周转周期从 228 天压缩到 129 天,回款 48.7 亿元创历史新高,虽然改善可喜,却也反映了此前多年被项目回款拖累的窘境。

技术断层则更为显著,2022 年 11 月 30 日 ChatGPT 横空出世,2023 年行业全面转向生成式 AI,计算机视觉从独立的 " 核心技术赛道 " 变成了大模型能力栈里的 " 基础模态 ",四小龙苦心经营十余年的护城河,被大语言模型一朝填平。

起了个大早的四小龙们,在 AGI 的门口没有太多的声量。

【分野】

AI1.0 时代的光环散去后,四家企业各奔东西,命运各不相同。

正如印奇所总结的残酷教训:‌" 没有商业闭环,所有不能闭环的辉煌都是阶段性的 "‌。

离开旷视科技后,印奇于 2024 年 11 月出任千里科技董事长,战略转向 "AI+ 车 ",2026 年 4 月二度递表港交所。今年初,他又出任阶跃星辰董事长,同日阶跃宣布超 50 亿元 B+ 轮融资,刷新近 12 个月国内大模型单笔融资纪录。

这位 88 年出生的 AI 老兵,全面转向 AI 2.0。阶跃做 " 大脑 ",千里做 " 躯干 ",试图通过 "AI+ 终端 " 的策略打通他梦寐以求的商业闭环。

近期,阶跃一次性发布终端品牌 STEPX、智能体操作系统 Step AOS 和首款大模型原生智能体手机 STEPX Neo。

而旷视则遭遇三位创始人集体 " 出走 ",2025 年 1 月印奇、唐文斌、杨沐将所持部分旷视股权质押给重庆产业投资母基金,创始铁三角卸任所有职位,基本告别旷视。物流机器人业务早在 2024 年 7 月由唐文斌剥离独立为 Atomix(原力聚合)。

▲印奇持有旷视科技股权比例,来源:天眼查

目前旷视员工数量大幅压缩,现任 CEO 赵康在公司 15 周年内部信中,将过去一年的核心动作概括为 " 战略收敛 ",业务聚焦到 " 物理空间运营 ",以 POA OS 为底座,落地城市治理、交通运营、商业智能、安全生产、职场管理五大场景,并计划 2026 年全面扭亏为盈。

商汤算是相对的 " 幸存者 ",公司目前全力押注生成式 AI(大装置 + 大模型),今年 ‌ 上半年生成式 AI 收入 ‌23.3 亿元,占总收入近 80%,但净亏损 3.9 亿元(Non-IFRS 口径),不过相对来说,基本找到了第二曲线。

云从与依图只能断臂求生。云从转向 "AI 基础设施 +AI 智能体 " 双轮驱动,靠 " 智用一体机 " 和信创做商业落地,并且主动砍掉低毛利集成项目,2025 年泛 AI 业务收入增长 124.49%,2026 年上半年毛利率回升至 42.82%。精兵简政后,出现了好转的迹象。

依图科技已从昔日的 "AI 四小龙 " 头部企业,转型为一家聚焦安防与智慧城市的 " 守成型 " 公司,同时发布 " 天问大模型 ",据称已连续两年实现商业正循环。

不过,总体来看,四小龙已不复 AI1.0 时代的强势,无论是大模型能力、渗透率、DAU 都无法和新四小龙比肩,更何况还有字节豆包、阿里千问、腾讯元宝等科技大厂加入混战,留给老 " 四小龙 " 的时间已经不多了。

如今,换体重生、艰难转型、收缩续命或者静默退场,AI1.0 时代的四小龙在 2.0 时代活成了不同的命运。

免责声明

本文涉及有关上市公司的内容,为作者依据上市公司根据其法定义务公开披露的信息(包括但不限于临时公告、定期报告和官方互动平台等)作出的个人分析与判断;文中的信息或意见不构成任何投资或其他商业建议,市值观察不对因采纳本文而产生的任何行动承担任何责任。

谁还记得AI四小龙?

文丨云潭

曾经光环耀眼,资本追逐的 "AI 四小龙 "(商汤、云从、旷视、依图),如今黯然褪色。

在 AGI 时代,海外 Anthropic、OpenAI 两强争霸,国内智谱、Minimax 率先上市,Kimi、DeepSeek、豆包声名鹊起。

由于在 1.0 时代始终没有走通商业闭环,即便起了个大早,四家公司面临着重新寻找自身位置的挑战。

【陨落】

曾经千亿估值的资本宠儿,如今陷入亏损、裁员、市值缩水的泥潭。

最先感受到寒意的,是财报。

商汤算是四家企业里底子最厚的,然而为保持技术领先,研发投入甚至超过营收,过往的亏损在所难免。

来到 2026 年,其上半年实现营收 29.1 亿元,同比增长 23.4%,并首次按国际财务报告准则获得了 6.17 亿元的净利润,但这背后主要依靠非主营的金融资产收益和资产处置 ‌。

21.27 亿元的 " 其他利得净额 " 中,12.49 亿元源于投资 AI 企业的资本浮盈,5.21 亿元来自出售附属公司所得。两项合计超过 17 亿元,才是扭亏的直接推手。

剔除股份薪酬、公允价值变动后,非经常项目按 Non-IFRS 调整后的净利润仍失血 3.9 亿元,但同比已经收窄 67.3%。

目前,商汤市值 486 亿港元,不复当年荣光。员工数量也是直线下滑,2025 年末员工仅剩 2472 人,较上年末少了 1284 人,相比上市时缩水高达六成。

云从科技的处境相对艰难一些。尽管成功上市,但却难以扭转经营恶化的事实。公司自 2017 年以来已经连续九年未盈利,经营现金流同样九年为负。2026 年上半年,其营收仅 1 亿元,同比骤降 40.67%,归母仍亏损 7877 万元。

▲云从科技历年净利润,来源:同花顺,公司财报

2025 年,云从科技员工总数进一步降至 327 人,不足 2023 年末的一半,就连三大核心技术人员之一的副总裁、AI 平台负责人张岭也另谋出路。今年上半年,公司研发费用直接砍掉了 62%。目前,云从总市值维持在百亿左右,距市值巅峰缩水近八成。

不过,在降本增效后,云从出现 ‌ 经营层面向好的迹象,亏损大幅收窄、毛利率明显回升,一季度经营现金流转正。只是这样的成绩还需巩固,才能真正反转。‌

依图和旷视则因未能上市,在后续融资受阻后,逐步淡出资本视野。

依图科技 2017 年至 2020 年上半年累计亏损超 72 亿元,而且长期资不抵债,资产负债率一度高达 252%。2021 年 7 月科创板 IPO 被终止审核,后来计划冲刺港股也不了了之。

2020 年科创板 IPO 撤回后,估值从峰值(目标价)40 亿美元腰斩至约 20 亿美元。其累计裁员超七成,参保人数仅剩 37 人,医疗 AI 业务更是基本停摆,多地分公司陆续被注销;CTO 颜水成离职后,今年 1 月,总裁段爱国也另寻出路。

▲依图科技参保人数,来源:天眼查

旷视为上市常年奔波,先后尝试港股、科创板 IPO,2021 年科创板过会后迟迟未能落地,2024 年无奈撤回注册申请。登陆二级市场受阻,直接导致业务发展受限,资金断流直接影响后续战略布局。

从 " 资本神话 " 到 " 资本弃儿 ",四小龙们深陷泥潭。

【鸿沟】

更为刺眼的对比,发生在老四小龙与新四小龙之间。

10 月 21 日收盘,智谱总市值 2418 亿港元,MiniMax 市值 606 亿港元;一级市场上,DeepSeek 新一轮融资投前估值约 5000 亿元,月之暗面 IPO 前最后一轮融资,估值约 500 亿美元。四家新贵合计估值超过 1.1 万亿元。

以智谱为坐标,1 个智谱(总市值)=5 个商汤 =22 个云从科技," 四小龙 " 中这两家上市公司合计市值加起来不到智谱的四分之一,新老 AI 企业之间的估值差显得格外刺眼。

可以看出,资本市场的估值锚已经发生偏转。市场对 " 老四小龙 " 的 " 冷落 " 不光是对其错失 AGI 风口的遗憾,也是对长期无法打通商业闭环的 " 失望 "。

AI1.0 时代,四小龙面临同样的共性困局,看似技术领先,实际上陷入了商业模式陷阱,有评论甚至认为他们是披着 AI 外衣的 " 人力外包 "。

其客户主要聚焦 ToG 或 ToB(政府、公安、银行、医疗)端,但这些客户要的是定制化解决方案,每接一单都需要大量算法工程师驻场开发、调参、验收,导致公司沦为 " 高级外包 ",人力成本占收入比一度高达 70% 以上,而且规模越大,成本直线上升,规模反而无法摊薄成本。

这也就导致,营收越多成本越高,毛利率始终抬不起来。云从 2025 年营收增长 25.88% 至 5.01 亿元,毛利率反而同比下降 7.19 个百分点至 28.62%。

▲云从科技营收和毛利率

同时,由于客户的性质,导致现金流受阻,陷入回款黑洞。回款曾经是压在四小龙身上的一道枷锁。ToG 项目验收慢、账期长,营收增长越快,现金流越紧。商汤直到 2025 年才把现金周转周期从 228 天压缩到 129 天,回款 48.7 亿元创历史新高,虽然改善可喜,却也反映了此前多年被项目回款拖累的窘境。

技术断层则更为显著,2022 年 11 月 30 日 ChatGPT 横空出世,2023 年行业全面转向生成式 AI,计算机视觉从独立的 " 核心技术赛道 " 变成了大模型能力栈里的 " 基础模态 ",四小龙苦心经营十余年的护城河,被大语言模型一朝填平。

起了个大早的四小龙们,在 AGI 的门口没有太多的声量。

【分野】

AI1.0 时代的光环散去后,四家企业各奔东西,命运各不相同。

正如印奇所总结的残酷教训:‌" 没有商业闭环,所有不能闭环的辉煌都是阶段性的 "‌。

离开旷视科技后,印奇于 2024 年 11 月出任千里科技董事长,战略转向 "AI+ 车 ",2026 年 4 月二度递表港交所。今年初,他又出任阶跃星辰董事长,同日阶跃宣布超 50 亿元 B+ 轮融资,刷新近 12 个月国内大模型单笔融资纪录。

这位 88 年出生的 AI 老兵,全面转向 AI 2.0。阶跃做 " 大脑 ",千里做 " 躯干 ",试图通过 "AI+ 终端 " 的策略打通他梦寐以求的商业闭环。

近期,阶跃一次性发布终端品牌 STEPX、智能体操作系统 Step AOS 和首款大模型原生智能体手机 STEPX Neo。

而旷视则遭遇三位创始人集体 " 出走 ",2025 年 1 月印奇、唐文斌、杨沐将所持部分旷视股权质押给重庆产业投资母基金,创始铁三角卸任所有职位,基本告别旷视。物流机器人业务早在 2024 年 7 月由唐文斌剥离独立为 Atomix(原力聚合)。

▲印奇持有旷视科技股权比例,来源:天眼查

目前旷视员工数量大幅压缩,现任 CEO 赵康在公司 15 周年内部信中,将过去一年的核心动作概括为 " 战略收敛 ",业务聚焦到 " 物理空间运营 ",以 POA OS 为底座,落地城市治理、交通运营、商业智能、安全生产、职场管理五大场景,并计划 2026 年全面扭亏为盈。

商汤算是相对的 " 幸存者 ",公司目前全力押注生成式 AI(大装置 + 大模型),今年 ‌ 上半年生成式 AI 收入 ‌23.3 亿元,占总收入近 80%,但净亏损 3.9 亿元(Non-IFRS 口径),不过相对来说,基本找到了第二曲线。

云从与依图只能断臂求生。云从转向 "AI 基础设施 +AI 智能体 " 双轮驱动,靠 " 智用一体机 " 和信创做商业落地,并且主动砍掉低毛利集成项目,2025 年泛 AI 业务收入增长 124.49%,2026 年上半年毛利率回升至 42.82%。精兵简政后,出现了好转的迹象。

依图科技已从昔日的 "AI 四小龙 " 头部企业,转型为一家聚焦安防与智慧城市的 " 守成型 " 公司,同时发布 " 天问大模型 ",据称已连续两年实现商业正循环。

不过,总体来看,四小龙已不复 AI1.0 时代的强势,无论是大模型能力、渗透率、DAU 都无法和新四小龙比肩,更何况还有字节豆包、阿里千问、腾讯元宝等科技大厂加入混战,留给老 " 四小龙 " 的时间已经不多了。

如今,换体重生、艰难转型、收缩续命或者静默退场,AI1.0 时代的四小龙在 2.0 时代活成了不同的命运。

免责声明

本文涉及有关上市公司的内容,为作者依据上市公司根据其法定义务公开披露的信息(包括但不限于临时公告、定期报告和官方互动平台等)作出的个人分析与判断;文中的信息或意见不构成任何投资或其他商业建议,市值观察不对因采纳本文而产生的任何行动承担任何责任。

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来到 2026 年,其上半年实现营收 29.1 亿元,同比增长 23.4%,并首次按国际财务报告准则获得了 6.17 亿元的净利润,但这背后主要依靠非主营的金融资产收益和资产处置 ‌。

21.27 亿元的 " 其他利得净额 " 中,12.49 亿元源于投资 AI 企业的资本浮盈,5.21 亿元来自出售附属公司所得。两项合计超过 17 亿元,才是扭亏的直接推手。

剔除股份薪酬、公允价值变动后,非经常项目按 Non-IFRS 调整后的净利润仍失血 3.9 亿元,但同比已经收窄 67.3%。

目前,商汤市值 486 亿港元,不复当年荣光。员工数量也是直线下滑,2025 年末员工仅剩 2472 人,较上年末少了 1284 人,相比上市时缩水高达六成。

云从科技的处境相对艰难一些。尽管成功上市,但却难以扭转经营恶化的事实。公司自 2017 年以来已经连续九年未盈利,经营现金流同样九年为负。2026 年上半年,其营收仅 1 亿元,同比骤降 40.67%,归母仍亏损 7877 万元。

▲云从科技历年净利润,来源:同花顺,公司财报

2025 年,云从科技员工总数进一步降至 327 人,不足 2023 年末的一半,就连三大核心技术人员之一的副总裁、AI 平台负责人张岭也另谋出路。今年上半年,公司研发费用直接砍掉了 62%。目前,云从总市值维持在百亿左右,距市值巅峰缩水近八成。

不过,在降本增效后,云从出现 ‌ 经营层面向好的迹象,亏损大幅收窄、毛利率明显回升,一季度经营现金流转正。只是这样的成绩还需巩固,才能真正反转。‌

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依图科技 2017 年至 2020 年上半年累计亏损超 72 亿元,而且长期资不抵债,资产负债率一度高达 252%。2021 年 7 月科创板 IPO 被终止审核,后来计划冲刺港股也不了了之。

2020 年科创板 IPO 撤回后,估值从峰值(目标价)40 亿美元腰斩至约 20 亿美元。其累计裁员超七成,参保人数仅剩 37 人,医疗 AI 业务更是基本停摆,多地分公司陆续被注销;CTO 颜水成离职后,今年 1 月,总裁段爱国也另寻出路。

▲依图科技参保人数,来源:天眼查

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从 " 资本神话 " 到 " 资本弃儿 ",四小龙们深陷泥潭。

【鸿沟】

更为刺眼的对比,发生在老四小龙与新四小龙之间。

10 月 21 日收盘,智谱总市值 2418 亿港元,MiniMax 市值 606 亿港元;一级市场上,DeepSeek 新一轮融资投前估值约 5000 亿元,月之暗面 IPO 前最后一轮融资,估值约 500 亿美元。四家新贵合计估值超过 1.1 万亿元。

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可以看出,资本市场的估值锚已经发生偏转。市场对 " 老四小龙 " 的 " 冷落 " 不光是对其错失 AGI 风口的遗憾,也是对长期无法打通商业闭环的 " 失望 "。

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这也就导致,营收越多成本越高,毛利率始终抬不起来。云从 2025 年营收增长 25.88% 至 5.01 亿元,毛利率反而同比下降 7.19 个百分点至 28.62%。

▲云从科技营收和毛利率

同时,由于客户的性质,导致现金流受阻,陷入回款黑洞。回款曾经是压在四小龙身上的一道枷锁。ToG 项目验收慢、账期长,营收增长越快,现金流越紧。商汤直到 2025 年才把现金周转周期从 228 天压缩到 129 天,回款 48.7 亿元创历史新高,虽然改善可喜,却也反映了此前多年被项目回款拖累的窘境。

技术断层则更为显著,2022 年 11 月 30 日 ChatGPT 横空出世,2023 年行业全面转向生成式 AI,计算机视觉从独立的 " 核心技术赛道 " 变成了大模型能力栈里的 " 基础模态 ",四小龙苦心经营十余年的护城河,被大语言模型一朝填平。

起了个大早的四小龙们,在 AGI 的门口没有太多的声量。

【分野】

AI1.0 时代的光环散去后,四家企业各奔东西,命运各不相同。

正如印奇所总结的残酷教训:‌" 没有商业闭环,所有不能闭环的辉煌都是阶段性的 "‌。

离开旷视科技后,印奇于 2024 年 11 月出任千里科技董事长,战略转向 "AI+ 车 ",2026 年 4 月二度递表港交所。今年初,他又出任阶跃星辰董事长,同日阶跃宣布超 50 亿元 B+ 轮融资,刷新近 12 个月国内大模型单笔融资纪录。

这位 88 年出生的 AI 老兵,全面转向 AI 2.0。阶跃做 " 大脑 ",千里做 " 躯干 ",试图通过 "AI+ 终端 " 的策略打通他梦寐以求的商业闭环。

近期,阶跃一次性发布终端品牌 STEPX、智能体操作系统 Step AOS 和首款大模型原生智能体手机 STEPX Neo。

而旷视则遭遇三位创始人集体 " 出走 ",2025 年 1 月印奇、唐文斌、杨沐将所持部分旷视股权质押给重庆产业投资母基金,创始铁三角卸任所有职位,基本告别旷视。物流机器人业务早在 2024 年 7 月由唐文斌剥离独立为 Atomix(原力聚合)。

▲印奇持有旷视科技股权比例,来源:天眼查

目前旷视员工数量大幅压缩,现任 CEO 赵康在公司 15 周年内部信中,将过去一年的核心动作概括为 " 战略收敛 ",业务聚焦到 " 物理空间运营 ",以 POA OS 为底座,落地城市治理、交通运营、商业智能、安全生产、职场管理五大场景,并计划 2026 年全面扭亏为盈。

商汤算是相对的 " 幸存者 ",公司目前全力押注生成式 AI(大装置 + 大模型),今年 ‌ 上半年生成式 AI 收入 ‌23.3 亿元,占总收入近 80%,但净亏损 3.9 亿元(Non-IFRS 口径),不过相对来说,基本找到了第二曲线。

云从与依图只能断臂求生。云从转向 "AI 基础设施 +AI 智能体 " 双轮驱动,靠 " 智用一体机 " 和信创做商业落地,并且主动砍掉低毛利集成项目,2025 年泛 AI 业务收入增长 124.49%,2026 年上半年毛利率回升至 42.82%。精兵简政后,出现了好转的迹象。

依图科技已从昔日的 "AI 四小龙 " 头部企业,转型为一家聚焦安防与智慧城市的 " 守成型 " 公司,同时发布 " 天问大模型 ",据称已连续两年实现商业正循环。

不过,总体来看,四小龙已不复 AI1.0 时代的强势,无论是大模型能力、渗透率、DAU 都无法和新四小龙比肩,更何况还有字节豆包、阿里千问、腾讯元宝等科技大厂加入混战,留给老 " 四小龙 " 的时间已经不多了。

如今,换体重生、艰难转型、收缩续命或者静默退场,AI1.0 时代的四小龙在 2.0 时代活成了不同的命运。

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